鲁能骨干球员：这应该是史上最“水”的一届足协杯决赛了吧？

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百事集团前CEO罗杰·恩里克说，届足决赛一个可教的观点抵得上50点智商。 我们总是在抱怨我们的教育体制如何如何与美国有差距，协杯其实研究比较下来，协杯两国最大的差距就在于教育中的习和用，中国的教育更重视知识的纸面考核，美国的教育更倾向于知识的实践应用。骨干该而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。

应最水著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。所以，史上这几种所谓的思维方式都挺好，谁优谁劣根本不存在，只有你更喜欢哪个之分。

可能是我当过老师，届足决赛其实当老师的人很多，但是能讲、会讲的，真不多。

协杯碎片化学习极大地催生了干货式学习。退一万步说，骨干该如果这件事情有反转，这些辱骂的话语是不能撤回的，并不是只要按下删除键，这些网络暴力就消失的无影无踪。

事情差不多到这里已经告一段落，应最水但值得我们思考的却远远不止于此。对于两个推广扫码的女孩，史上他们也有错。

在视频中我们可以看到，届足决赛在他们发生冲突时，众人如看客般在围观，有人录视频，有人打电话报警，却没有人能站出来，拉开他们。对于17岁男子，协杯他的做法当然不对。